Nein

Michael Krause, Donnerstag, 24.09.2015, 14:20 (vor 3939 Tagen) @ Broesler2846 Views

das bin ich nicht und dabei wollen wir es auch belassen.

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Wer kennt sich mit betrieblicher Altersversorgung aus (Ruhegehalt, nachträgliche Streichung)?, Frage dazu: - Udo, 23.09.2015, 18:08
- Das mit den Beitraegen ist so nicht richtig und daher der Rest der Argumentation ebenfalls wacklig ... - CrisisMaven, 23.09.2015, 18:40
  - Also kann eine Betriebsrente jederzeit gekürzt oder gestrichen werden...? Da ist KEINE Sicherheit??? (oT) - Udo, 23.09.2015, 18:49
    - Regelung müsste vertraglich festgelegt und Bestandteil einer Betriebsvereinbarung sein (oT) - Martin, 23.09.2015, 19:06
      - Das Thema "Pensionszusagen/Betriebsrenten" köchelt zur Zeit an vielen Stellen. - Olivia, 23.09.2015, 19:22
    - Nein, das stimmt so nicht - eddie09, 23.09.2015, 19:16
      - Müssen denn Empfänger von Betriebsrenten... - Udo, 23.09.2015, 19:54
        
        Auch das haengt von der Betriebsvereinbarung/Pensionszusage ab ... - CrisisMaven, 23.09.2015, 20:02
        
        Das wäre nach dem Betriebsrentengesetz unhaltbar - eddie09, 23.09.2015, 20:15
        
        Wir wissen zuwenig ... - CrisisMaven, 23.09.2015, 20:23
        
        Allgemeine Hinweise sind doch keine Rechtsberatung? - eddie09, 23.09.2015, 20:32
        
        Nein, das meinte ich ja auch nicht ... - CrisisMaven, 23.09.2015, 20:41
        
        Volle Zustimmung - eddie09, 23.09.2015, 21:01
        
        Es kommt auf den VERTRAG an! Es kann auch nach/vor dem Tode geleistet werden! - Olivia, 24.09.2015, 07:22
        
        Ich bezog mich auf den Tod OHNE Hinterbliebene. VOELLIG unverfallbar waere, wenn DANACH weitergezahlt wuerde (oT) - CrisisMaven, 24.09.2015, 12:45
        
        ...zusätzlich wurde hier auch gegen den Gleichbehandlungsgrunsatz verstoßen - eddie09, 23.09.2015, 20:24
    - Nein, nur, wenn eben vertraglich vorgesehen ... - CrisisMaven, 23.09.2015, 19:59
      - Wie stellt man hier ein Bild oder PDF ein vom eigenen Rechner ??? - Udo, 23.09.2015, 21:04
        
        Ich kann mir schon vorstellen, was da verwechselt wird. - eddie09, 23.09.2015, 21:12
        
        ganz einfach über einen "upload" Dienst - Benjamin, 23.09.2015, 21:38
        
        Schau dir mal scribd an - Reffke, 23.09.2015, 21:54
    - Ja, zum Beispiel bei der Siemens-Altersfürsorge - Leserzuschrift, 24.09.2015, 12:45
      - Bitte keine Schnellschüsse - Mieses von Ludwig, 30.09.2015, 00:29
        
        Er muss aber nicht fuer NICHT zugesagte Leistungen einstehen ... - CrisisMaven, 30.09.2015, 11:59
        
        Richtig, aber ich hatte auch nichts Gegenteiliges behauptet - Mieses von Ludwig, 30.09.2015, 13:07
        
        Sorry, wenn ich es missverstanden habe; und doof waere, wenn wir uns hier in die Haare kriegten ... - CrisisMaven, 30.09.2015, 13:25
    - Selbstverständlich nicht - Michael Krause, 24.09.2015, 15:48
  - Frage - Rybezahl, 24.09.2015, 04:28
    - Der Arbeitgeber erfaehrt davon lt. den in dem vertraglichen Rahmenwerk der Pensionszusage gemachten Vorbehalten ... - CrisisMaven, 24.09.2015, 12:43
- Ich bin kein Jurist - Dragonfly, 24.09.2015, 05:05
  - Die Pensionäre werden ihre Zusatzeinnahmen vertragsgemäß dem AG gemeldet haben, das FA darf es jedenfalls nicht! - Olivia, 24.09.2015, 07:32
- Das sträuben sich einem die Haare - Michael Krause, 24.09.2015, 14:08
  - Danke für die Informationen plus Frage - Broesler, 24.09.2015, 14:18
    - Nein - Michael Krause, 24.09.2015, 14:20
      - Mehr - Broesler, 24.09.2015, 14:33
- Winterkorns Versorgungsansprüche gegen Volkswagen - Michael Krause, 24.09.2015, 14:23
- Ein paar Fakten, welche nicht Jeder kennt - Isländer, 24.09.2015, 16:17

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