So viele Jobs gibt's doch gar nicht.

Eignungstest gibt es nur fuer offene Stellen und das macht der Arbeitgeber. Darauf wird er sowieso bestehen. Und wer motiviert ist, geht hin.

Das Problem in Deutschland ist nicht der Mindestlohn, sondern dass falsche Anreize geschaffen werden. Und welche Motivation hat ein Asylsuchender denn ueberhaupt dann noch, wenn er so schlecht bezahlt wird, dass er nicht besser leben kann, als wenn er im Heim den ganzen Tag nur rumzudoest?

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Ein ueberragender Teil der Oekonomen, Politiker, Banker, Analysten und Journalisten ist einfach unfaehig, Bitcoin richtig zu verstehen, weil es so revolutionaer ist.
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