Arbeit führt niemals zu einem Gewinn, sondern höchstens zu Müllhalden
in der Laqndschaft. (Laut meiner eingebauten Festplatte gab es da mal einen
Bericht im alten Forum über einen Besuch in einem Sozialistischen Land.
Der GF des sozialistischen Betriebes zeigte Dottore eine ganze Wiese voller
Toilettenschüsseln, welche einfach in der Landschaft rumstanden, weil
niemand sie abholte)

Ich empfehle dir, erst mal auf einem Existenzgründerseminar teilzunehmen,
wie sie die IHK regelmäßig durchführt, dann bekommst du vielleicht einen
Begriff davon, worum es in einem Unternehmen geht.
Von dieser Realität hastr du meiner Einschätzung nach keine Ahnung.
Es gibt keine Altersbeschränkung, Jeder kann teilnehmen.
Die Thematik besteht von vorne bis hinten von Steuern und Abgaben, und den
Terminen, zu dem diese abzuführen sind, und den Konsequenzen, welche
drohen, wenn diese Termine nicht eingehalten werden.
Insbesondere auch die Steuern und Abgaben, die das Unternehmen für die
Beschäftigten abzuführen hat. Steuer- und Abgabenschuldner ist nämlich
nicht der Arbeitnehmer, sondern das Unternehmen.
Und der Businessplan, der vorgelegt werden muss, und aus dem hervorgeht,
wann und in welcher Höhe diese Steuern zu bezahlen sind.

Der Rest ist eher nur Beiwerk.
Und es ist Aufgabe des Unternehmens, dafür zu haften, dass diese
Steuern bezahlt werden.
Wie das erreicht werden kann, ist Sache des Managements.
Das Management hat dafür zu sorgen, dass die Waren und Diesntleistungen
einen Absatz finden. Gelingt das nicht, wird die Firma geschlossen.

Die Arbeitnehmerschaft wird dafür - nicht nur von mir, sondern auch vom
Staat und allen anderen damit befasten Personen und Institutionen für
völlig unfähig gehalten.

Und in der Tat schaffen Arbeitnehmer es auch nicht. Allein das
Stellengesuch eines Arbeitnehmers ist ein Beweis dafür, dass er zugibt,
aus sich heraus unfähig zu sein, den Steuer- und Abgabenforderungen des
Staates zu erfüllen.

Und was soll das heißen? Dass natürlich eine fachkundige Unternehmens- und Betriebsleitung notwendig ist, was ja von mir nicht bestritten wird. Aber ebenso ist eine weitere in ihren Feldern fachkundge Belegschaft notwendig, welche die Pläne der Leitung umsetzen kann. Ohne deren Arbeit stände die Unternehmensleitung mit leeren Händen da.

Man muss die volle Wirklichkeit ins Auge fassen und nicht nur Einseitigkeiten, die sich als Theorien ideologisch verselbständigen.

Gruß
Falkenauge