Ganz zu schweigen von den übermäßigen Abfindungen die in dieser Branche gezahlt werden, das hatte ich gerade ganz vergessen, dass bei vielen Mitarbeitern dann einige Hunderttausende fällig sind.

Da lässt es sich doch gerne in Frührente gehen, wenn der Arbeitgeber den Rentenverlust ausgleicht und noch oben drauf ne fette Abfindung zahlt. Na dann Prost, da kann der Schampus ja aufgemacht werden ...