ich wohne in einer Region in BW (einige Weltmarktführer), wo es sehr wohl Mangel gibt.

Gestern erzählte mir mein Gegner nach unserem Match, dass er händeringend einen Automechaniker sucht und keinen findet.
Aber allen geht es so, ob Maler, Gerüstbauer usw. Der Markt scheint leergefegt.
Jugendliche, die eine mechanische Ausbildung absolviert haben, können sich den Arbeitgeber aussuchen (lt. einem Freund, der Berufschullehrer ist).

Eine Bewerbung reicht meistens.
Bei großen Firmen (z.B. Bosch), welche mehr zahlen und bieten, herrscht aber auch Wettbewerb unter den Suchenden.

Natürlich stimmt auch, dass trotzdem Ältere nur wenige Chancen haben.

Aber Firmenchefs wollen kein "Altersheim" in ihrer Fabrikhalle. Sie haben Angst vor den Fehlzeiten durch Krankheiten. Sie akzeptieren meistens nur ihre eigene alten Mitarbeiter, welche durch ihre Erfahrung unersetzlich sind.
Das ist leider nicht zu ändern.

Gruß

ebbes

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Jedes blinde Huhn, das an der Börse einmal erfolgreich war, denkt gleich, es sei ein Adler.