Zwei verschiedene Ebenen: Unternehmen und das Intarwebz
frei nach Prof. Peter Kruse:
So spannend Kruses Forschungsarbeiten sind, war mir das etwas zu frei. Weil Kruse verschiedene Netzwerke untersucht hat. Keiner verlangt wissenschaftliche Zitationsweise, aber Zitate in Anführungszeichen setzen und Quellen nennen wäre hilfreich gewesen, um den Bezug zu verstehen.
Ich verstehe Kruse nämlich etwas anders und kann mir das nur so erklären, dass Du seine Aussagen zu (I) "Wissensmanagement in Unternehmen" mit denen zu (II) "Revolutionäre Netze durch kollektive Bewegungen" mischst.
Unternehmen: Zu I. hat er softwaregestützte Methoden entwickelt, um Wissen zu strukturieren, zu moderieren und Entscheidungsfindungen in Unternehmen zu erleichtern.
Intarwebz: Zu II., also der soziokulturellen Dynamik im Netz hat er mehr oder weniger gesagt, dass sich die Politik dem durch kollektive Netze stark gewordenen Bürger irgendwie annähern muss. Ich will seine Erläuterungen dazu gar nicht durch meinen persönlichen Filte lassen. Hier beschreibt er die Kernthesen in 3:33 Minuten:
https://www.youtube.com/watch?v=e_94-CH6h-o
Meine persönliche Wahrnehmung ist, dass das GELBE "unter II." fällt, nicht unter I.
Methoden aus I. auch unter II. zu nutzen wird aber auch praktiziert, das klappt aber besser in homogenen Gruppen und konkreten, gemeinsamen Aktionszielen (eher operativ).
Eine Herausforderung wäre es, Methoden aus I. im Bereich des Wissensmanagements auch unter II. zu nutzen. Innerhalb mehr oder weniger homogener Gruppen, also "Gesinnungsgenossen" sozusagen, dürfte das besser funktionieren, als in einem zerstrittenen Haufen.
Mein Fünfzigerl dazu,
Bla