Unternehmer und Mitarbeiter sind cp. deutlich kooperativer als Staatenlenker..
das leuchtet schnell ein, denn die sind immer (Ihr Arbeitsleben lang) langfristig verantwortlich.
Ausnahmen gibt es aber auch zu Hauf.., aber schon z.B. Milgram lehrt ja, woher das "Böse" kommen kann (und auch meistens kommt..).
Doch auch der Wettbewerbsgedanke ist schon dabei, denn Kooperation (Clusterung) macht Unternehmen und Mitarbeiter i.d.R. deutlich fitter.
Grüße,
CenTao