Weiterbildungs-/Fortbildungsindustrie ist meistens nur "subventioniertes Bilden" - sei es durch Staat (z.B. über Hartz4) oder Wirtschaft (z.B. IBM).

Im staatlichen Sektor bringt das nix, durch Wirtschaft gefördert nur durch die "Großen". Weiterbildungsmaßnahmen gibt es zwar auch in jeder Firma, allerdings sind die Fortbildungen branchenfremd fast nix wert. Liegt aber auch in der Sache begründet. Was soll jemand mit MQ Wissen im Internet?

Die Hartz4 Weiterbildungen sind noch nicht mal die Pappe wert, auf der sie stehen.

Allerdings verdienen dabei eine Menge Leute mit, über die Anrechnung der Weiterbildungskosten der Kurse aufs Endprodukt ist das halt alles gelebter Sozialismus.

Weiterhin, verständigen sich auch die Arbeitgeber darüber, welche Weiterbildungsmaßnahmen was taugten oder nicht. Im Prospekt vom Anbieter derjenigen sieht man das allerdings nicht.

tl;dr:

Vitamin B oder Probleme. Arbeitgeber bieten keine Chancen mehr, außer bei Azubis. Der Rest hat zu funktionieren.

(Edit: "Wie krank ist eine Gesellschaft, wenn man Karriere schon planen muss? Entweder man ist fähig oder eben nicht..." Damit hast du so vollkommen Recht, aber das interessiert heutzutage nicht mehr, Herzblut? Ohjananee, das könnt Probleme machen; der mag vielleicht über die letzten Jahrzente gewachsenen Strukturen nicht; funzt bei uns, für Neuauflage steigen die Kosten, lassen wirs, läuft doch bisher - und DAS ist die Denkweise, die mich rausgetrieben hat! und kleiner Lacher am Rande: Ich war in der Qualitätssicherung *g*)

--
“If there is evil in the world, it lies within the heart of mankind”
Knowledge - Communication - Tolerance