Nach der Einführung eines Grundeinkommens werden Arbeitgeber ihre Personalpolitik besser motivieren müssen. Langfristig werden feste Arbeitsverträge mit vorgegebenen Arbeitsaufgaben und Arbeitszeiten wohl durch eine Art Punktesystem ersetzt werden. Und diese Bewerbungsschikane (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) kann man sich zukünftig auch sparen. Ein Autohändler verlangt ja auch keinen Lebenslauf vor der Probefahrt, sonst wären die Autohäuser schnell pleite.

Zwei wirklich gute Artikel. Grundeinkommen:
http://evonomics.com/argument-for-universal-basic-income/

P.S.: Je geringer die Bezahlung, desto freundlicher muss der Arbeitgeber sein.