In der Schweiz ist auf Bundesebene nur der 1. August als Feiertag für das gesamte Land festgelegt. Die Regelung aller anderen Feiertage ist allein Sache der Kantone. Aufgrund dieser Tatsache gibt es ausser der Bundesfeier nur noch drei weitere Tage, die ebenfalls in der gesamten Schweiz anerkannt sind: Neujahr, Auffahrt und der erste Weihnachtsfeiertag (da Ostern und Pfingsten ohnehin immer auf einen Sonntag fallen, werden sie nicht als Feiertag erwähnt). In weiten Teilen des Landes werden zudem Karfreitag, Ostermontag, Pfingstmontag und der Stephanstag (zweiter Weihnachtsfeiertag) begangen.

Das macht zusammen 7. Plus 27 macht 34. Nicht soviel weniger wie in D, 39. Macht nur noch 5 Tage Differenz. Augenwischerei der Unternehmensberatung.

http://de.wikipedia.org/wiki/Feiertage_in_der_Schweiz#Nationale_und_allgemeine_Feiertage
Wie man an der Tabelle sieht, haben fast alle Kantone 9 ! Feiertage. Macht 27+9=36. Da sind wir fast schon bei D. Wo ist da noch der Vorteil?

Ich tippe mal auf 1. und 2. Weihnachtsfeiertag, den 1. Januar, evtl. Heiligabend, und gibts sowas wie einen Nationalfeiertag? Das wären schon 5, dann wären wir schon bei 32. Dann wären die Verhältnisse umgerechnet auf die Urlaubstage
"gerecht" (1/3 mehr Verdienst bei 1/3 weniger Urlaub). Ich hatte damals allerdings schon 44 Arbeitsstunden pro Woche, da warens in D noch 40. Jetzt geht der Trend ja auch wieder zu über 40, bei Selbständigen isses dort wie hier "selbst und ständig".