Unternehmensgrundsätze der Fa. LIDL

Als international tätiges Unternehmen sind wir uns unserer Größe und Präsenz in der Öffentlichkeit bewusst.

Wir respektieren die Vielfalt der Kulturen und erkennen die Verschiedenheit ihrer Werte und Traditionen an.

Unsere Arbeit ist durch unsere Unternehmens- und Verhaltensgrundsätze gekennzeichnet.

- Die Kundenzufriedenheit prägt unser Handeln.
- Überlegenes Preis-/Leistungsverhältnis bestimmt unsere Marktposition.
- Wir wachsen weiter durch Expansion und durch ständige Verbesserung in unseren Filialen.
- Als filialisierendes Unternehmen arbeiten wir mit System.
- Kurze Entscheidungswege und einfache Arbeitsabläufe sichern den Erfolg.
- Wir halten uns an geltendes Recht und interne Richtlinien.
- Wir übernehmen in unserem täglichen Handeln ökonomische, soziale und ökologische Verantwortung.
- Fairness ist ein Gebot gegenüber jedermann im Unternehmen.
- Wir achten und fördern uns gegenseitig.
- Vereinbarungen werden in einem Klima des Vertrauens eingehalten.
- Lob, Anerkennung und Kritikfähigkeit sollen in der täglichen Arbeit unser Betriebsklima bestimmen.
- Wir umgeben uns mit „starken“ Mitarbeitern – die Stellvertretung je Bereich ist gesichert.

Quelle: https://www.lidl.de/de/unternehmensgrundsaetze/s4599

Aus meiner Sicht hat LIDL gegen mehrere Punkte der selbst auferlegten Unternehmensgrundsätze verstoßen.

Gruß
Abrecht

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SCHEITERT DER €URO, ENDET DIE KNECHTSCHAFT!

Die Großen hören auf zu herrschen, wenn die Kleinen aufhören zu kriechen.
Friedrich von Schiller (1759 - 1805)