Zu dem ist jedes "mittlere" Wissen nach 10 Jahren oft obsolet. Die
Fachkräfte sind also mit 35 alt.

Andernfalls wuerde man ja die "Purple-Suirrel"-Stellen schnell besetzen koennen mit Jungen Experten - aber das werden sie nicht. Die Unternehmen schrauben eben die Anforderungen hoch, einfach weil sie keinen dringenden Bedarf haben.

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Ein ueberragender Teil der Oekonomen, Politiker, Banker, Analysten und Journalisten ist einfach unfaehig, Bitcoin richtig zu verstehen, weil es so revolutionaer ist.
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