Das Übel der Gegenwart: "Neue Innovationen"
… die comdirect Internetseite hat ein neues Layout bekommen.
Wenn man in einer Firma nicht mehr weiter weiß, ... macht man ein neues Logo!
Jahrelang eine Superseite um sich die Aktienkurse anzusehen, aber jetzt?
Schaut Euch das an.Allgemein:
Es gibt immer noch zu viele Mitarbeiter in den Konzernetagen. Wie kann es
sein das ständig Verpackungen geändert werden (alle 1 bis 2 Jahre). Wer
will das noch? Retro ist doch angesagt. Was gut war wird doch durch
Änderungen nicht besser. Irgendwann haben die Leute die Schnauze voll.
Es gibt mittlerweile eine Menge Leute in den Firmen, die eigentlich überhaupt nicht gebraucht werden. Da sie sachlich nichts beitragen können, versuchen sie ihren Job durch Änderung von Äußerlichkeiten zu rechtfertigen.
Es ist die Pest der Neuzeit. Egal wo man hinkommt, alles wird umgeschmissen. Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Der Vorteil von Verbesserungen wird meist durch Umstellungskomplikationen aufgefressen. Änderungen im Handlungsablauf sind nur dann sinnvoll, wenn sie erhebliche Verbesserungen bringen.
Das Schlimmste aber an den Änderungen ist, dass es Verschlechterungen sind. Intuitive Oberflächen und eindeutige Icons werden durch Müllhalden ersetzt, für die man erst in Bedienungsanleitungen nachlesen muss, was es im Einzelnen bedeutet.
Rainer
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