a) Siemens bietet eine hervorragende Ausbildung. Als internationaler Großkonzern wechselt man danach betriebsintern dorthin, wo es interessant ist. Interne Stellenausschreibungen eröffnen die verschiedensten Möglichkeiten.

b) Mit dem weltweit bekannten Namen "Siemens" im Rücken kann man sich ÜBERALL bewerben. Dort eine Ausbildung erfolgreich absolviert zu haben ist eine gewisse Auszeichnung, und man wird auch überall sonst gern genommen, später dann eben als Abteilungsleiter oder Chef der Wasserbetrieben (wenns um den "Beamtenjob" gehen soll). Möchte man eine ruhige Kugel schieben, so sollte das zumindest so hoch sein wie's geht und nicht in einer TVL 5 oder 6 Position, die kaum über Hartz IV zahlt.

c) Die Großunternehmen zahlen einfach am besten, haben die besten betrieblichen Zusatzleistungen und später Zusatzrenten. Siemens, BASF, Daimler, Bayer, denen gehts oft bei gleicher Arbeit doppelt so gut in vielerlei Hinsicht als Angestellten im öffentlichen Dienst.

Voraussetzung: Wille und Biß müssen da sein. Wenn vorhanden, ist später evtl. auch noch ein FH- oder BA-Studium oder ein zweiter Bildungsweg zum weiteren Aufstieg möglich.

Will man diesem besetzten Land den Rücken kehren, sind mit solchen Ausbildungen und Kenntnissen hervorragende Einstiegschancen und Voraussetzungen zum Auswandern in bessere Länder geschaffen, wo man noch nicht ALLES an die Besatzer abdrückt, zB Singapore, Australien, evtl. Kanada oder die Schweiz, falls diese das Joch der East Coast und der EU lange genug fernhalten kann.

DT