wenn ich mich so umhöre in Unternehmerkreisen, also eher Klein- und Mittelbetriebe, dann ist die Stimmung der Unternehmens-Eigner oft mehr als getrübt, vor allem weil man sich nicht mehr als Unternehmer fühlt, sondern als Erfüllungsgehilfe des Staatsapparates bzw. des EU-Apparates, allerdings mit einer Haftung gegenüber Staatsinteressen versehen, die man Politikern und Staatsbediensteten niemals zumuten würde, andererseits kaum rechtl. Unterstützung bei Eigeninteressen der Kleinbetriebe.

Quintessenz: Unternehmer die es sich finanziell leisten können (das sind leider nicht die Mehrheit) haben konkrete Pläne aufzuhören, unabhängig ob ein Nachfolger gefunden wird oder nicht.

Da ich ein Unternehmer mit eher altertümlichen Vorstellungen bin/war, also der Ansicht bin, daß man für sein Handeln auch voll haftet, ist meine Einstellung aufgrund der gesetzl. Rahmenbedingungen inzwischen unverantwortlich geworden.

Persönlich bin ich seit ca. 10 Jahren dabei, immer ein wenig mehr (von meinen Kleinbetrieben) aufzulösen. Zum 31.12.2014 habe ich die letzte kleine Firma geschlossen und meine letzten Mitarbeiter entlassen - und das Leben wird schön. Jetzt gehört meine Kraft, Energie, Fitness und Kreativität mir und meiner Familie und nicht mehr fremden Interessen.

Gruß Dieter

Muss jetzt für jede "Putzfrau" minutiös nachgewiesen werden, wo, wann und wie lange sie mit was beschäftigt war?

... denn auch das horizontale Gewerbe darf ja u.U. nicht unter Mindestlohn entlohnt werden. Und der Freier als Auftraggeber hat evtl. Dokumentationspflichten, was vom Hauptgeschaeft gerade bei psychisch verursachter Impotenz arg ablenken kann. Und das Gewerbeaufsichtsamt kommt in Besitz tragfaehiger Pornos ...

Die Welt macht Fortschritte, ich staune nur noch taeglich, bald minuetlich ...

bei gleichzeitiger Masseneinwanderung von potentiellen Niedriglohnkräften?

So wird das nichts mit Integration, eher Disintegration..

Das Gesetzesvorhaben sollte wahrscheinlich Hartz-IV antizipiert wirksamer dämpfen, aber es kommt nach 10 Jahren Umstellung der Wirtschaft, in internationaler "Arbeitsteilung" gerade der Privatwirtschaft zur Unzeit.

Im Abschwung dann noch diese kleineren Arbeitsverhältnisse zu "kriminalisieren", denn das sind sie faktisch, ist ein Kardinalfehler des Bonzokratenstaates.

Also aus meinem Bekanntenkreis sind allein heute 2 Leute mehr auf der Strasse..

Gruß,
CenTao

Ich sehe mich schon als Alleinunterhalter (geht technisch, reduziert aber den "Durchlauf" auf ein Viertel der bisherigen Patientenzahl).

Alle Investitionsvorhaben sind gestoppt. Telefon ist nicht mehr besetzt. Mal sehen, wie lange ich noch durchhalte.

Gegenmaßnahmen außer rauswerfen und neu ordnen? So wie größte Vorsicht bei unbekannten Subs, wer hält hier noch den Überblick, was ist noch rechtens?

Also alleine schon der Aufwand bei Praktikanten rechnte kaum noch den Aufwand zur Ausbildung. Da brauchst Du schon Spitzenleute..

Ich kann aber Hr. Tichy nur beipflichen, die Rahmenbedingungen einer Selbständigkeit sind inzwischen tiefschwarz geworden. Ohne ausführliches Studium der Rechte ist jeder Schritt womöglich der letzte als Gründer und dazu auch privatrechtlich sehr teuer.

Tja auch deshalb hilft ja nur wachsen..

Viele Grüße,
CenTao

Roland Tichy schrieb einiges dazu:

http://www.rolandtichy.de/tichys-einblick/mindestlohn-jetzt-wird-der-zoll-von-der-kette...

Gewiss ein wenig überdreht in der Darstellung – dennoch: Was blüht uns jetzt? Wie werden die gesetzlichen Vorgaben optimal umgesetzt?

Muss jetzt für jede "Putzfrau" minutiös nachgewiesen werden, wo, wann und wie lange sie mit was beschäftigt war? Betrifft das auch die Bürohilfe, die mir die Belege sortiert und in den festgelegten Kontenrahmen bucht? Betrifft das auch das auch den Landschaftsgärtner, der bei mir regelmäßig die Hecke schneidet, die Äste stutzt und für dessen Personal ich im Rahmen der Subunternehmerhaftung in Regress genommen werden kann?

Welche Strategie empfiehlt sich?

Mit den besten Wünschen an unser Geburtstagskind und an das werte Forum, euer